산업통상자원부 공고 제2021 - 844호

2021년도 산업통상자원부 기간제 근로자(사무보조원) 채용공고

우리부 신통상질서전략실에서 근무할 기간제 근로자 채용계획을 다음과 같이 공고하오니 유능한 인재의 많은 응모를 바랍니다.

2021. 12. 15.

산업통상자원부 장관

1. 임용예정 직급 및 인원

임용예정 직급	선발예정인원		근무부서 (근무지)
기간제근로자 (사무보조원)	1명		산업통상자원부 신통상질서전략실 통상법무정책관 통상분쟁대응과 (세종시)
주 요 업 무	○ 통상분쟁 현안 관련 법률검토 및 자료 분석 ○ 기타 WTO 분쟁 모니터링 및 WTO협정 연구
필 요 자 격	○ 관련분야(법학) 재(휴)학 또는 졸업자
우 대 자 격	○ 국제통상법 관련 논문공모전·모의재판대회 등 입상 경력이 있는 자 ○ 외국어(영어) 능력 우수자

2. 채용 현황 및 보수

ㅇ 신분 : 공무원의 사무를 보조하는 공무원이 아닌 근로자

ㅇ 채용기간 : 채용일 ~ ’22.1.28. (약 2주)

ㅇ 보수/근로시간 : 월 1,914,440원(세전) / 주 5일, 1일 8시간(09:00~18:00)  * 정액급식비, 연가보상비 등 수당 별도 지급

ㅇ 근무지 : 정부세종청사(산업통상자원부)

3. 채용자격 요건

가. 공통응시자격 요건 (최종면접시험 예정일 기준)

ㅇ 국가공무원법 제33조의 결격사유에 해당되지 않는 자

결 격 사 유

1. 피성년후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자

6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자

6의3. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)

가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄

나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄

7. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자

8. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자

ㅇ 대한민국 국적 소지자

ㅇ 18세 이상(2003.12.31. 이전 출생자) 및 국가공무원법 제74조에 따른 정년에 해당하지 않는 자

ㅇ 임용예정 직급 응시 자격요건을 충족하는 자

ㅇ 관련분야(법학) 재학·휴학 또는 졸업자

나. 우대요건 : 서류전형시 반영 (원서접수 마감일 기준)

ㅇ 국제통상법 관련 논문공모전·모의재판대회 등 수상 실적이 있는 자

ㅇ 외국어(영어) 능력 우수자

4. 채용방법

ㅇ 1차 서류전형 : 응시자격의 충족여부를 제출된 서류에 의하여 심사

* 서류전형 합격자 발표 : ‘21.12.27(월), 나라일터 및 산업통상자원부 홈페이지 공고, 합격자 개별 통보(불합격자에게는 별도 통보 없음)

** 응시인원이 채용예정인원의 3배수 초과인 때에는 서류전형 기준에 따라 채용예정인원의 3배수를 서류전형 합격자로 결정(동점자의 경우 모두 합격처리)

ㅇ 2차 면접심사 : 서류전형 합격자에 대하여 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 등을 심사하여 그중 최우수자 1명을 선발

* 최종 합격자 발표 : ‘21.12.30(목), 나라일터 및 산업통상자원부 홈페이지 공고, 합격자 개별 통보(불합격자에게는 별도 통보 없음)

5. 응시원서 접수

ㅇ 접수일시 및 시간 : 공고일 ~ 2021.12.24(금), 18:00까지

ㅇ 접수방법 : 이메일 접수

ㅇ 접수처 : smile4987@korea.kr 이메일 송부

* 원서접수 후 확인 전화 또는 메일 회신 예정, 공고 마감 전까지 회신이 없을 경우 채용담당자에게 연락 요망 (044-203-4886)

** 서류전형 합격자는 추후 면접심사 시 원본 제출 요망

*** 서류전형 합격자 발표 이전 응시번호 개별 통보

6. 시험일정 및 합격자 발표

모집공고	원서접수	서류전형 [합격자발표]	면접시험	최종합격자발표
’21.12.15(수)~ ‘21.12.24(금)	’21.12.15(수)~ ‘21.12.24(금)	‘21.12.27(월)	‘21.12.29(수)	‘21.12.30(목)

* 서류전형, 면접시험 합격자 발표는 나라일터 및 산업통상자원부 홈페이지 공고, 합격자 개별 통보(불합격자에게는 별도 통보 없음)

** 내부 사정 등에 의해 상기 일정이 일부 변경될 경우 최소 7일 이전에 공지(일정 변경시 홈페이지 및 개별 통보)

7. 제출서류

ㅇ 이력서(서식 제1호) 1부

ㅇ 자기소개서(서식 제2호) 1부

ㅇ 주민등록초본 1부

ㅇ 재학 또는 졸업증명서 1부

ㅇ 수상실적 증명 서류(해당자에 한함) 1부

ㅇ 자격증 사본(해당자에 한함, 외국어성적) 1부

* 각종 증명서는 반드시 스캔하여 첨부하여야 하며, 증명서가 첨부되지 않으면 관련 학력 및 경력 등이 불인정되오니 이 점 유의하시기 바람

ㅇ 자격요건 검증을 위한 동의서(서식 제3호) 1부

ㅇ 개인정보 수집·이용 및 제3자 제공 동의서 1부

8. 기타

ㅇ 부정한 목적으로 시험에 관한 제출서류의 전체 또는 일부를 위조․변조하거나 허위기재한 경우에는 당해 시험의 합격‧임용을 취소

ㅇ 접수된 서류는 일체 반환하지 않으며, 응시 원서상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인한 불이익은 일체 응시자 책임

ㅇ 합격자 통지 후라도 신원조사 등을 통하여 임용하기에 부적합한 사유가 있을 경우 임용하지 않음

ㅇ 업무 적격자가 없는 경우 합격자를 선발하지 않음

ㅇ 근로계약 포기, 합격취소, 결격사유 등으로 최종합격자가 임용되지 못하는 경우에 한하여 예비합격자를 결정할 수 있음

ㅇ 제출 서류상의 기재 착오 또는 누락이나 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임이 되므로, 시험일정과 합격 여부를 반드시 확인해야합니다.

ㅇ 기타 상세한 내용은 산업통상자원부 통상분쟁대응과(☏044-203-4886, 서주형 주무관)로 문의하시기 바람

[코로나19 관련 유의사항]

가. 코로나19 확진자, 의사환자 및 감염병 의심자 등 현재 입원치료통지서(또는 자가격리 통지서)를 받아 격리중인 자는 시험에 응시할 수 없습니다.

나. 최근 2주 내 해외 입국자, 의심증상자는 특별한 사유가 없는 한 응시를 재고하여 주시기 바랍니다. 해당자가 응시하는 경우, 미리 통상분쟁대응과 채용담당자(044-203-4886)에 알려주시기 바랍니다.

다. 응시자의 경우 코로나19 예방수칙을 반드시 지켜 주시기 바랍니다.

라. 모든 응시자는 반드시 마스크를 착용하여야 하며, 체온측정 및 손소독제로 손 소독 후 채용일정에 참여할 수 있습니다.

마. 시험 당일 유증상자는 응시 제한조치 되거나 별도의 시험 장소에서 시험을 진행할 수 있습니다.

바. 응시자가 코로나19 예방수칙을 따르지 않을 경우 즉시 퇴실 조치할 수 있으며, 불합격 처리될 수 있습니다

<서식 제1호>

이  력  서(응시원서)

가. 공통사항
응시 번호		※ 담당자 기재	성명			전화 (휴대전화)
전자우편			주소			생년월일
나. 응시자격
학위	전공분야		학위 취득(예정)일			학위 종류
다. 우대사항(해당되는 부분만 작성)
수상실적	수상일자		대회 명칭			수상등급		대회주최기관
어학	시험명		등록번호		응시일자	점 수		영문성명
위에 기재한 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다. 2021 년 월 일 성 명 : (인)

이력서 작성요령

▶  이력서 작성시 반드시 아래의 작성요령대로 작성하여 주시기 바랍니다.

("※"표시(응시번호)는 기재하지 않습니다.)

1. 성명, 생년월일, 전자우편, (휴대)전화 : 빠짐없이 정확하게 기재함

2. 주    소 : 현재 거주하는 곳(우편물 수령 등)을 정확히 기재함

3. 학력사항 : 학교명은 기재하지 않습니다.

4. 어학, 수상실적 : 정확히 기재함

<서식 제2호>

자 기 소 개 서

□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□

(유의사항) 작성시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.

성 명		응시직급(직류)	기간제 근로자 (사무보조원)

지원동기 및 배경 기술

성장과정, 성격의 장단점, 특기사항 등 기술

지원 전 근무기관에서의 근무경력 및 직무성과 등 기술

임용 이후 업무에 대한 향후 계획 등 기술

지 원 동 기

근무 경력

직무수행계획서

성격 및 특기

<서식 제3호>

자격요건 검증을 위한 동의서

성 명		응시직급(직류)	기간제 근로자 (사무보조원)

본인은 산업통상자원부에서 시행하는 기간제근로자 채용시험 응시자로서 산업통상자원부가 실시하는 경력, 자격증 또는 기타 제출한 자료의 진위검증을 위한 확인서 발급에 동의합니다. 이를 위해 「개인정보보호법」등에 의해 보호되고 있는 각종 개인정보 자료를 동법 제15조 등에 따라 인사담당 업무관계자에게 제공하고 공개․활용하는 데 동의합니다. 동의하지 않을 경우 임용 절차가 불가함을 알려드립니다.

가. 개인정보의 수집·이용 목적 : 채용시험 전형 자료, 제출 서류의 진위여부 검증

나. 수집하려는 개인정보의 항목: 성명, 사진, 학력, 경력, 연락처, 자격증, 병역사항 등

다. 개인정보의 보유 및 이용기간: 해당 채용시험 관련 자료 폐기 시까지

또한 본인이 서명․날인한 동의서의 복사본은 자료의 진위 검증을 위해서 원본과 동일하게 유효하다는 것을 인정합니다.

2021년     월     일

성  명 :                  (서명)

산업통상자원부장관 귀하

※반드시 자필 서명 후 제출

개인정보 수집ㆍ이용 및 제3자 제공 동의서

산업통상자원부는 기간제 근로자 신규채용을 위해 「개인정보보호법」 제15조, 제17조 등 관계 법령에 따라 아래와 같이 개인정보를 수집‧이용 및 제3자에게 제공하고자 합니다.

□ 개인정보 수집‧이용 내역

항목	수집목적	보유기간
성명, 주소, 연락처, 자격‧경력‧학위 사항 등	기간제 근로자 채용 관리	5년

※ 위의 개인정보 수집‧이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다.

그러나 동의를 거부할 경우 원활한 채용심사를 진행 할 수 없어 공직 임용에 제한을 받을 수 있습니다.

☞ 위와 같이 개인정보를 수집·이용하는데 동의하십니까?

동의			미동의

□ 고유식별정보 수집‧이용 내역

항목	수집목적	보유기간
주민등록번호	기간제 근로자 채용 관리	5년

※ 위의 개인정보 수집‧이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다.

그러나 동의를 거부할 경우 원활한 채용심사를 진행 할 수 없어 공직 임용에 제한을 받을 수 있습니다.

☞ 위와 같이 개인정보를 수집·이용하는데 동의하십니까?

동의			미동의

□ 민감정보 수집‧이용 내역

항목	수집목적	보유기간
범죄경력자료	기간제 근로자 채용 관리	5년

※ 위의 개인정보 수집‧이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다.

그러나 동의를 거부할 경우 원활한 채용심사를 진행 할 수 없어 공직 임용에 제한을 받을 수 있습니다.

☞ 위와 같이 개인정보를 수집·이용하는데 동의하십니까?

동의			미동의

□ 자격요건 확인 등을 위한 개인정보 제3자 제공 동의

제공받는 자	제공목적	제공 항목	제공받는 자의 보유‧이용기간
기타 개인정보 보유기관	기간제 근로자 채용 관리	학위, 경력사항 진위여부 확인에 필요한 사항	정보처리 목적 달성 시까지

※ 위의 개인정보 수집‧이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다.

그러나 동의를 거부할 경우 채용심사 대상에서 제외됩니다.

☞ 위와 같이 개인정보를 제3자에게 제공하는데 동의하십니까?

동의			미동의

※ 귀하로부터 취득한 개인정보는 「개인정보보호법」 제15조 및 제17조에서 정하는 바에 따라 처리 목적 이외에는 사용되지 않으며 변경 시에는 사전 동의를 구할 것입니다.

※ 같은 법 제21조에 따라 귀하의 개인정보는 보유기간 경과, 개인정보의 처리목적 달성 등 그 개인정보가 불필요하게 되었을 때 파기합니다. 다만 다른 법령에 따라 보존하여야 하는 경우는 그러하지 않음을 알려드립니다.

2021년     월      일

성명                  (서명)

산업통상자원부장관 귀하